职业指导指导什么
据有关专家介绍,职业指导是运用心理学、社会学知识来研究人与职业相匹配的一门综合性新兴社会科学,是一种新的、需求比较旺盛的社会服务手段。职业指导包括职业方向定位、个人的职业能力分析及与职业相关的咨询服务等。职业指导需要与个人兴趣、能力、个性特点要求相结合,通过正确认识自身素质、专长和潜在资质,对个人的局限和条件作出客观评估,向劳动者推荐适合的职业和工作。
职业指导师是指针对劳动者求职和单位招聘过程中的问题,为劳动者、用人单位提供心理分析、择业技巧、心态调整、技能测试、供求趋势分析、职业设计、用人计划等帮助行为的人员。
职业指导人员职业资格分为四个等级:职业指导员、助理职业指导师、职业指导师、高级职业指导师。我国自1999年推出第一批职业指导师资格认证考试以来,目前有450人取得了这一职业资格,与每年人才市场约有200万人求职相比较,两者的比例为1比5778。职业指导行业的需求可见一斑。
报考条件是什么
一、准备从事职业指导工作并具有大专(含大专)以上学历的人员,可以申报职业指导员。
二、申报职业指导师、高级职业指导师的人员,必须具备以下条件:
1.专门从事职业指导、职业介绍的人员;
2.本部门的业务技术骨干,并具有相应的业绩和成果;
3.连续从事本职业工作,并达到申报的工作年限要求;
4.报名时,应提供所在单位推荐信、业务工作业绩和从事本职工作的简历证明。
学习用什么教材
职业指导人员职业资格考试的参考用书有——《职业指导应用基础》、《职业指导的操作与实践》、《职业指导政策咨询》、《职业指导典型案例》等。