您的位置：首期企业人力资源政策法规专门业务培训班成功举办
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| 根据宁人字（2007）128号文件精神，为帮助我市企业人事干部（人力资源管理人员）及时了解最新、最权威的人事、劳动政策法规，进一步熟悉和掌握各项人事、劳动业务的办理流程，增强广大企业人事干部的业务能力，提高工作质量和效率，南京市人才教育培训中心于5月23-25日成功举办了第一期企业人力资源政策法规专门业务培训班。来自熊猫电子集团有限公司、王家湾物流中心有限责任公司、金陵药业股份有限公司、南京市粮食局、市政工程管理处等70多家机关，企事业单位的人力资源主管参加了此次培训。在三天的培训过程中，市劳动和社会保障局、市住房公积金管理中心、市人才服务中心、市职称评介中心的专家和领导围绕工伤保险、医疗保险业、养老保险、失业保险业务知识，住房公积金政策和人事代理、就业与市场招聘、职称申报与评聘等主题做了精彩的专题讲座。 此次培训班的课程内容，是我中心在充分调研培训需求的基础上，结合《劳动法》修订后出现的各类新问题为企业人事干部和人力资源管理人员量身定做的。培训班所聘请的主讲老师都是相关工作领域的权威和专家，既有很高的理论与政策水平，又有丰富的实践经验。授课中，来自市劳动和社会保障局的各位老师从热点问题"五险"入手，结合企业实际情况讲解，使广大学员在短时间内深刻理解了"五险"对企业职工的重要性以及具体的办理流程；市住房公积金管理中心的老师围绕国务院和市《住房公积金条例》以及有关实施细则讲解了公积金业务的办理流程；市职称评介中心与市人才服务中心的老师围绕职称评聘、人事代理等问题与学员展开讨论，通过讨论使学员掌握了职称申报的新政以及人事代理、招聘的办理渠道。 此次培训班无论是师资聘请、课程设置、教学环境都得到了学员的一致好评。大家认为这样有针对性的实务操作培训是真正从实际工作需求出发，通过培训既增强了企业人事干部的业务能力，更新了理念，同时也促进了各单位间的工作经验交流，是一次高效、实用的专业培训。 为满足更多单位的培训需求，我中心还将在总结第一期培训班经验的基础上，在7月中旬推出企业人力资源政策法规专门业务系列培训的后续模块----薪酬与绩效管理、劳动保障相关法规的培训班。贴近工作实际讲解劳动工资政策、个人所得税办理流程、绩效薪酬制度在企业的应用等。同时，通过对劳动争议典型案例的分析，讲解《劳动法》和劳动关系处理的有关法规。通过系列培训班的开展，提高企业人事干部的政策水平和业务能力，更好地为企业服务。 |
【作者:南京培训网┊来源:网络┊2007-09-10】TAGS:人力资源
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