江苏省商业营销等四项水平等级考试实行计算机考试

为了更好地体现为广大专业技术人员服务的宗旨，经研究决定，自2008年起江苏省人力资源、文秘、商业营销、计算机软件项目开发等四项水平等级考试（以下简称省推四项水平考试）实行计算机考试的办法。现将有关事项通知如下：

省推四项水平考试的计算机考试工作由省人事厅负责，具体组织工作由省人事考试中心负责实施，各市人事考试中心和省有关单位负责本地考试项目的相关工作。

省推四项水平考试实行计算机考试后，考试的级别、专业和科目均不变。各项考试的客观题，在计算机上做答；高级科目和部分中级科目的主观题在专用答题卡上做答（详见考试大纲）。

省推四项水平考试采取不定期举行的方式，原则上每季度考1次，各地根据报名情况，自行确定年度考试次数以及每次的考试时间。2008年全省首次机考时间为2008年9月20日。请各地做好开考前的各项准备工作。

省推四项水平考试由省人事考试中心统一负责评分工作，各地在每次考试结束后3天内要及时将考试数据上报到省人事考试中心。

省推四项水平考试采用分科目考试的办法。科目考试合格者发单科合格证明。不及格者可参加下一次该科目的考试。在2年内取得全部科目合格证者，由省人事厅发放相应的专业合格证书。

全省在省辖市和省直共设14个考区，各考区可根据实际情况设立考点、报名点，考点原则上设在省辖市，确需设置县（市）级考点的，需报省人事考试中心审批。

省推四项水平考试报名工作由各市人事考试中心和省有关单位共同负责，具体时间安排和报名形式由各地根据实际情况确定。报名方式采用网上报名，各项考试报名网址请登陆江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）查询。报名信息采用《省推四项水平考试计算机考试管理信息系统》进行管理，有关软件另行下发。

省人事考试中心负责省推四项水平考试的题库建设，并根据需要对题库和加密狗进行不定期的更新。自2008年度首次考试起，各市于考前一个月上报考试计划，考前10天持书面开考申请到省人事考试中心办理登记签领手续，领取题库光盘及加密狗，并于考试结束后一周内将题库及加密狗交还省人事考试中心。在题库光盘下发后，各级考试机构要指定专人按保密要求保管题库光盘及加密狗，并严格做好题库及加密狗的交接、安装与启用等工作，严禁将题库试题用作考试培训，严禁任何人在任何时间复制光盘或将试题库流入到社会。因题库或加密狗流失而出现的考试安全和技术泄密等问题，将追究其责任。

在新的题库光盘下发后，原来的题库光盘将停止使用，并由省人事考试中心统一收回，具体办法另行通知。

  省推四项水平考试实行计算机考试后仍使用原版本教材。由于机考采取一年多次举行的方式，各地在组织报名的同时，应加大宣传，做好教材的征订工作，征订数量可适当留有余量。有关教材证订的渠道和方法不变，考试大纲可通过江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）下载。

省推四项水平考试各科目的收费标准暂按原收费标准执行。

省推四项水平考试实行计算机考试后，与以往的考务管理有所不同，考试组织工作难度大，采用信息管理系统复杂，对硬件、软件和管理人员的要求提高，因此，请各地人事部门和有关单位一定要加强领导，制定切实可行的实施办法，按照省里统一要求积极做好首次开考前的各项准备工作，尤其是要加大对硬件设备方面的投入，确保满足考试的要求。同时要把机考的有关政策、考试方法、操作模式等向广大专业技术人员宣传到位，做好考生的咨询服务工作，使专业技术人员有针对性地报名参加考试。

 

 

附件：

江苏省省推四项水平等级考试级别及滚动年限表